人材育成研修

業績向上サイクルを加速させる 人財育成の仕組みづくり

「成長カリキュラム構築支援」

入社１年目から５年目までの
業種・業態・企業別の成長カリキュラム構築

「ビジネススキル」「社会人基礎力」を
現場から求められるコンピテンシー単位で
詳細に成長をモニタリング


５年目以降の
事業成長を生み出すリーダーの
成長カリキュラム構築

「ビジネス能力」「リーダーシップ」を
経営から求められるコンピテンシー単位で
詳細に成長をモニタリング

「あるある現場事例攻略研修」

社会人基礎力と連動した
現場のあるあるストーリーで
現場で仕事の成果を高めるための
若手のためのケーススタディ研修

◎よくある現場の実話シーンのケーススタディー
◎実施企業様の特徴的な事例で高い臨場感
◎現場に入る前の予行演習ロールプレー

G-PDCAで目標設定をするので
現場での出来事を振り返り
身に付く成長モデル

「メンバーの意欲を高める力強化研修」

気づき力・気にかけ力と連動した
現場のあるあるストーリーで
現場で仕事の成果を高めるための
プロジェクトマネージャーのためのケーススタディ研修

◎よくある現場の実話シーンのケーススタディー
◎実施企業様の特徴的な事例で高い臨場感
◎現場に入る前の予行演習ロールプレー

TOP
TOP
PAGE TOP